Wellness y beneficios a tus colaboradores
Una organización saludable en una compañía, comienza con colaboradores con buen estado físico, mental y emocional.
"Wellness", es una tendencia que busca el equilibrio de cada miembro de los equipos, mejorando la calidad de vida laboral y personal. Así se genera una empresa productiva, menor nivel de absentismo y actitud más positiva.
¿Cómo hacer uso de ésta filosofía en la empresa?
- Diagnóstico: consiste en una evaluación preventiva de sistemas de trabajo y medición de stress laboral
- Motivación: de acuerdo a cada perfil se motivará para cambiar los malos hábitos y mantener a largo plazo un estilo de vida con un balance físico, mental y social.
También incluye sugiere la implementación de comités de salud en las empresas, mejoras en alimentación adecuada, reorganización de los comedores, planes de manejo del estrés, entre otras herramientas que aseguren un trabajo integral en todos los rincones de la empresa.
Son numerosos los beneficios de tomar una postura de bienestar en la empresa. Entre ellos mejoras en el rendimiento, disminución de gastos de salud y los costos derivados de la baja producción.
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